更低工资标准（更低工资标准是多少） - 鸿海伟业生活资讯网

本文目录一览：

• 1、更低工资标准包括什么
• 2、更低工资标准包含哪些
• 3、全国各地更低工资标准
• 4、中国更低工资标准是多少

更低工资标准包括什么

更低工资标准包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的工资、奖金、补贴等各项收入。

更低工资标准包含哪些

更低工资标准包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的工资、奖金、补贴等各项收入。

全国各地更低工资标准

国家规定的每小时更低工资标准每一个地区都不同。

以北京为例，非全日制从业人员小时更低工资标准由15.2元/小时提高到16.9元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时更低工资标准由36.6元/小时提高到40.8元/小时。

以山东省例，月更低工资标准分为3类：1380元、1220元、1080元；小时更低工资标准为14.5元、12.5元、11元。

以江西省例更低工资标准：

一类区域1230元/月、非全日制用工12.3元/小时，二类区域1150元/月、非全日制用工11.5元/小时；三类区域1070元/月、非全日制用工10.7元/小时，四类区域980元/月、非全日制用工9.8元/小时；五类区域900元/月、非全日制用工9.0元/小时。

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对标准工资这个问题，首先要明确“正常工作时间” 的概念。正常工作时间，是指用人单位在法定

工作时间内所确定的工作时间。正常劳动，是指员工按照劳动关系双方的约定，在正常工作时间内

从事的劳动。

对于正常工作时间的概念人大、国务院、劳动部及地方 *** 都颁布了一些相应的法律法规及规定，

主要有人大的《劳动法》(1995年1月1日施行)：劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时

间不超过44小时；《国务院关于职工工作时间的规定》(1995年5月1日施行)：职工每日工作8小

时、每周工作40小时。

《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》1997年5月1日以前，企业既可以施行每周40小时

的工时制度也可以施行每周44小时的工时制度，并以每周40或44小时为基础计算加班加点时间。

中国更低工资标准是多少

中国更低工资标准每个省市都不一样。2021年上海市2480元，北京市2200元，深圳市2200元，广东省2100元，天津市2050元，江苏省2020元，浙江省2010元，山东省1910元，河北省1900元，河南省1900元，江西省1850元，新疆 *** 尔自治区1820元，辽宁省1810元 ，广西壮族自治区1810元，陕西省1800元，福建省1800元，重庆市1800元，贵州省1790元，吉林省1780元，四川省1780元，内蒙古自治区1760元，湖北省1750元，山西省1700元，湖南省1700元，青海省1700元，黑龙江省1680元，海南省1670元，云南省1670元，宁夏 *** 自治区1660元， *** 自治区 1650 元，甘肃省1620元 ，安徽省1550元。

《中华人民共和国劳动法》

第四十六条

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条

国家实行更低工资保障制度。更低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定，报国务院备案；

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地更低工资标准。第四十九条

确定和调整更低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的更低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。